最低工资含绩效奖吗
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有研新材:公司高管薪酬是严格按照岗位、薪酬和绩效管理办法相关...金融界6月24日消息，有投资者在互动平台向有研新材提问：公司高管涨薪是因营收增加而非净利润。现在营收净利润双降公司是否考虑高管降薪？奖惩制度不会只奖不罚吧？公司回答表示：公司高管薪酬是严格按照岗位、薪酬和绩效管理办法相关规定执行。本文源自金融界AI电报
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腾讯系游戏公司全球大裁员,赔偿至少6个月+全年绩效奖;马云蔡崇信...遣散费至少6个月工资+全年绩效奖金6.TikTok在美国启动裁员,销售和广告部门成重灾区7.特斯拉紧急从中国进口关键零部件，美国车企生产电动汽车依赖中国零部件8.被指过度监控员工，亚马逊遭法国监管机构罚款3200万欧元今日头条零跑吴保军回应离职传闻：未提申请，不再担任总裁仍说完了。
南京一医院拒发离职员工年度绩效 检察机关出手眼下，又到了发年终奖的时候。近日，南京市人民检察院收到一封感谢信，原来是办案检察官努力化解矛盾纠纷，帮助当事人拿回了2019年的绩效工资。2018年8月，江女士入职南京某医疗机构，签订了为期3年的劳动合同。2020年7月，经单位审批同意，她办理离职手续并缴纳了24000元的医疗好了吧！
蚂蚁集团给员工多发1个月工资鞭牛士报道，2月1日消息，据坊间爆料，蚂蚁集团在正常年终绩效奖金基础上，额外增加1个月工资奖励，也就是十三薪！据悉，该薪资不计入年终绩效工资，是年终奖之外额外奖励1个月薪酬，将随1月工资计税后发放。真的是别人家的公司！
京东零售公布加薪细节:固定薪资涨幅近100% 业绩激励上不封顶【京东零售公布加薪细节：固定薪资涨幅近100% 业绩激励上不封顶】财联社12月28日电，对于京东披露的薪酬调整计划中，自2024年1月1日起，京东零售所有线上业务同事，原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中，享受4倍月薪固定年终奖，调整后年度固定薪酬涨幅接近100%。此等会说。
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固定薪酬涨幅近100%,业绩激励上不封顶!京东在涨薪上开卷又是别人家的公司。12月28日，京东集团表示，自2024年1月1日起，京东零售所有线上业务同事，原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中，享受4倍月薪固定年终奖，调整后年度固定薪酬涨幅接近100%。此外，在业务激励上，采取上不封顶的原则加大激励。具体方案将在2024年1月由说完了。
...下首家海外店正式登陆新加坡;京东零售宣布固定薪资涨幅近100%……行业要闻京东零售宣布固定薪资涨幅近100% 激励上不封顶12月28日，对于京东披露的薪酬调整计划中，据悉，自2024年1月1日起，京东零售所有线上业务同事，原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中，享受4倍月薪固定年终奖，调整后年度固定薪酬涨幅接近100%。同时，京东发文等会说。
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...年终奖强制清零/29岁抖音员工欲进A股公司董事会/外资巨头发声:最...林杨威现任抖音视界薪酬福利绩效专家。【详情】全体员工年终奖强制清零？知名公司回应！1月8日下午，网传知名软件公司广联达全体员工的年终绩效将强制清零。对此，广联达有关负责人回应称，这个传闻是不准确的，没有全体员工年终绩效清零的说法。“广联达整体业绩确实面临压力好了吧！
大唐电信:公司管理层薪资与考核结果挂钩,考核与公司经营业绩挂钩金融界2月29日消息，有投资者在互动平台向大唐电信提问：公司的市值管理是否和管理层的绩效考核挂钩，公司的市值高低能否决定管理层有无年终奖？公司回答表示：公司管理层薪资与考核结果挂钩，考核与公司经营业绩挂钩。本文源自金融界AI电报
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稳定工作有多卷 1个中石油行政岗224名硕博生竞争, 清北博士也参与说实话，我真的没想到油田系统会这么火爆，就因为是国企吧。其实懂的才知道，石油企业未必所有的部门和公司都赚钱，有赚得多的，有赚的少的，还有年年都亏损的，所以石油上的收入其实差距还是不小(工资拉不开，绩效和年终奖一下子就拉开了)。 有张网传的截图显示，中石油的一个综合好了吧！
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