银行员工绩效工资比基本工资高吗
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...银行4415名员工被“反向讨薪”,金额高达4329万元!银行业绩效薪酬...近日，多家银行年报披露了2023年员工绩效薪酬追索扣回的情况。其中，招商银行累计向4415名员工追索扣回绩效薪酬总金额4329万元，涉及人数和金额均为银行业之最。天津银行和威海银行也披露了相关数据，但规模远不及招商银行。这一现象背后，是监管部门对银行业绩效薪酬管理的还有呢？
招商银行向员工逆向讨薪近6000万元 这并非个案,此前有过银行向高管...监事会审议全票通过了《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。招商银行曾在2022年报中披露，为缓释各类经营和管理风险，招商银行根据监管要求及经营管理需要，建立了薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回相关机制。报告期内，招商银行执行绩效薪酬追索扣回的员工2好了吧！
2876名员工,被追索扣回绩效薪酬千万!千亿银行,为何这么做?不久前，招商银行据招行公告，2022年，执行绩效薪酬追索扣回的员工2876人，追索扣回绩效薪酬总金额5824万元。相当于人均退薪2.03万元。这一消息引发了社会的广泛关注和讨论，有人认为这是招行为了应对经营压力和风险而采取的合理措施，有人则认为这是招行对员工的不尊重和不信等会说。
2876名员工,被追索扣回绩效薪酬5824万元!7000亿市值大银行,为何...招行有接近11.3万名员工，被执行绩效薪酬追索扣回的员工为2876人，占比仅为2%。据第一财经，有业内人士分析称，从去年制定通过《绩效薪酬追索扣回管理办法》到执行追索扣回绩效薪酬总金额5824万元，再到近期董事会、监事会审议通过绩效薪酬追索扣回情况议案，招商银行基本将绩还有呢？
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招商银行近两年向员工追薪1亿多元上热搜!网友:追回的是绩效工资,被...追索扣回绩效薪酬总金额4329万元。这一数字较2022年的5824万元有所下降，但被追索人数增幅较大。两年间，招商银行累计追索回的绩效薪酬超过1亿元。对此，有网友表示：这已经是银行业员工的常态了吧。还有网友表示：追回的是绩效工资，不是正常薪资，绩效工资本身就跟业绩挂钩的好了吧！
招商银行:审议通过《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的...会议审议通过了《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。据相关报道，招商银行2022年报中披露，为缓释各类经营和管理风险，招商银行根据监管要求及经营管理需要，建立了薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回相关机制。报告期内，招商银行执行绩效薪酬追索扣回的员工2还有呢？
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去年绩效薪酬追索扣回5824万走完流程了?招商银行最新公告引发热议招商银行执行绩效薪酬追索扣回的员工2,876人，追索扣回绩效薪酬总金额5,824万元。此次监事会流程是否意味着年报披露的追索扣回最终落地是什么。 根据《招商银行股份有限公司高级管理人员薪酬管理办法》为执行董事、监事长和其他高级管理人员提供报酬，其薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构是什么。
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去年绩效薪酬追索扣回5824万走完流程了?招商银行最新公告引发热议,...招商银行执行绩效薪酬追索扣回的员工2,876人，追索扣回绩效薪酬总金额5,824万元。此次监事会流程是否意味着年报披露的追索扣回最终落地等会说。 根据《招商银行股份有限公司高级管理人员薪酬管理办法》为执行董事、监事长和其他高级管理人员提供报酬，其薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构等会说。
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“反向讨薪”!招商银行向员工追回薪酬5824万95%以上机构已制定并实施了绩效薪酬延期支付和追索扣回制度。特别是在一些高风险机构，相关制度为追究违规高管责任、挽回资产损失发挥了重要作用。上海金融与发展实验室主任曾刚表示，由于银行业风险容易滞后，需要一个长期的激励约束机制，将银行员工，尤其是中高管理层的利小发猫。
平安银行绩效奖金打“0-9折不等”,去年人均薪酬降超4万银行员工表示其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度‘打折’。有员工转述人力资源部的口径称，本次打折没有统一降薪方案，主要根据不同部门和岗位考核的结果来发放。”“确有此事”，多位平安银行总行员工向21世纪经济报道记者确认此次降薪。“其实就是我们工资包的预发等我继续说。
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