券商投行部门薪酬排名

≥▽≤

高薪时代渐趋落幕:中信、中金领降,中型券商人均薪酬反超头部券业薪酬出现两次峰值,彼时中金公司、中信证券等多家头部券商人均薪酬均达百万元左右;其中,投行、研究所等高薪部门年薪数百万乃至上千小发猫。 有头部券商从业者戏称:“乍看到年终奖时没看工资条,以为是发了哪笔报销。”该券商投行此番下发的年终奖金额多数为月薪的1-3倍,而其管理小发猫。

∩﹏∩

↓。υ。↓

“金饭碗”不香了!投行百万年薪或成泡影,基金经理限薪将落地?我们团队基本所有人的固定薪酬都有所调降,而且经费审批也变得越来越严格。”某中外合资投行的股票承做人士向时代财经表示。往往头部相对稳定性更高、受影响更小,但此次市场传言的主角变成了头部投行。早在2023年中,即有市场传言北京某头部券商投行部门集体降薪,中低职级小发猫。

⊙0⊙

部分投行过度激励问题突出 监管将开展常态化检查通报了对8家券商开展投行内控及廉洁从业现场检查、处罚的情况。检查发现,有的投行质控内核与业务部门人员交叉混同,对撤回后再次申请上市项目的重点问题关注不足。另有投行薪酬递延支付比例较低,存在预发业绩激励且在项目撤否后未予追回,过度激励问题突出;绩效奖金与项目收后面会介绍。

原创文章,作者:首研科技,如若转载,请注明出处:http://shouyankeji.com/b0ap4ttv.html

发表评论

登录后才能评论