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OCIO模式开创者:投行出身的陆战队老兵图片来源@视觉中国文|溯元育新今天,我们聚焦OCIO(外部首席投资官)模式的开创者Jonathan Hirtle,在深访中总结他四十年投资生涯的经验和智慧。1988年,这位海军陆战队老兵离开高盛,和另一位副总裁Donald Callaghan联合创立了Hirtle Callaghan。这家资产管理和投资顾问公司开创了说完了。

管理200亿美元资产的团队,是如何做决策的?原文标题:《OCIO模式开创者:投行出身的陆战队老兵》头图来自:视觉中国今天,我们聚焦OCIO(外部首席投资官)模式的开创者Jonathan Hirtle,在深访中总结他四十年投资生涯的经验和智慧。1988年,这位海军陆战队老兵离开高盛,和另一位副总裁Donald Callaghan联合创立了Hirtle Callag等会说。

学术出身的实干家:横跨一二级市场的CIO和上周我们写的美国东海岸陆战队老兵CIO Jon Hirtle不同,Larry的风格更为平和,但绝不含糊。从学术路线起家,修读完经济学和金融学学位后,他在上世纪80年代末加入了高盛,三年后以副总裁的身份离开,养病,读PhD,加入弗吉尼亚州退休基金,聚焦股权和对冲基金。随后,Larry成为了乔治城等我继续说。

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