基金和券商哪个待遇好_基金和券商哪个好
券商销售薪酬考核不得与基金的交易量、交易佣金等挂钩【券商销售薪酬考核不得与基金的交易量、交易佣金等挂钩】财联社12月8日电，证监会今日发布《关于加强公开募集证券投资基金证券交易管理的规定》征求意见稿),其中对券商提出防范利益冲突的相关要求。券商应当建立健全基金销售业务的利益冲突识别、评估和防范机制，有效防等我继续说。
震惊!基金券商限薪来袭,对A股影响几何?近日，有传闻称国内基金和券商开始实施限薪政策，其中券商薪酬上限为300万，公募基金为350万。这无疑在金融圈引发了一场巨大的震动，如果此消息是真的，那这可能是国内金融行业有史以来最大规模的一次薪酬改革，那么究竟会带来些影响？明星基金经理出走潮或将加剧长期以来，动辄千后面会介绍。
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公募基金薪酬变革:高管或见顶300万,业绩挂钩成转型趋势近期，市场传闻称，部分基金公司及券商可能实施薪酬上限，高管薪酬上限或为300万元。虽然相关机构对此消息予以否认，但公募行业的薪酬调整趋势愈发明显。2022年以来，受股市低迷和基金赎回压力影响，154家披露年报的基金管理人数据显示，2023年基金管理费收入同比减少108.97亿元后面会介绍。
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公募基金薪酬改革再现传闻!300万以上年薪全部退还?最新回应!基金...继“基金经理年薪封顶120万”之后，公募基金薪酬改革再现新传闻。近日，市场有传言称，监管要求各大基金公司2019年以后300万以上的薪酬全部退还，并声称“马上要出文件，估计一批人要卖房子退钱了”。对此，券商中国记者向各大公募基金公司求证，多位公募人士表示上述传言不实，有还有呢？
券商薪酬曝光!国泰君安证券2023人均薪酬超64万元,3位高管年薪超200...2023年以来，A股市场正式步入全面注册制时代，市场基础制度改革持续深化。伴随着基金行业费改启动、券商佣金率边际下行，证券公司经营业绩呈现分化。最新披露的2023年报显示，国泰君安证券2023年实现营业收入361.41亿元，减少大约1.89%;归母净利润93.74 亿元，减少大约18.54%等我继续说。
基金经理收入1.3亿元?清仓自家基金?最新回应来了近日，关于“景顺长城旗下知名基金经理刘彦春三年巨亏437亿元、稳收36亿管理费、个人收入1.3亿元”的内容在网上引起广泛关注，相关情况是否属实，景顺长城基金内部人员向券商中国记者回应，“该文章是有人自己根据管理费拍脑袋测算出来的，纯属造谣。”券商中国记者注意到，自去是什么。
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“金饭碗”不香了!投行百万年薪或成泡影,基金经理限薪将落地?本文来源：时代财经作者：金子莘曾经广受重视的“金饭碗”，正逐渐失去吸引力。不少金融行业从业人员正面临裁员和降薪的境况，就连传说中金字塔顶层的公募基金经理及券商投行人员也未能幸免，并且，由于上述岗位过往薪酬较行业均值有一定溢价，也是此轮金融行业裁员降薪的重点关后面会介绍。
【 AI快报 -- 财经速览】券商年薪百万不再,财经院校地位下滑原因解析;...基金公司员工待遇有所下滑，包括招商证券在内的13家上市券商2023年人均薪酬较2022年减少，且无一家券商人均薪酬超过80万元，表明券商“人均百万年薪”可能已成为过去。近年来，财经院校和高校财经专业的吸引力大幅下降，中央财经大学和对外经济贸易大学在北京和山东的投档线是什么。
A股升温,基金降薪!已有人转型做自媒体了传了好几个月的公募行业限薪，这回真的要动真格了！多家媒体报道，目前已有多家基金公司上报薪酬方案，已有公司获得批准。而这些公司多为券商系和银行系基金。关于薪酬方案，业内已知较低的年薪上限是百万元出头一点，也有上报年薪上限为200万至500万元不等。不管最终的方案如何等我继续说。
多家基金公司传将限薪300万,降薪浪潮或蔓延公募行业近日，有市场消息称，基金、券商限薪已经开始，上限300万元，招商证券、博时基金等头部金融机构已经正式发文。尽管相关机构迅速否认了此消息，但公募行业可能即将迎来新一轮的降薪浪潮。基金公司利润大幅下滑，员工薪酬福利全面缩水2022年以来，在股市低迷、基金赎回压力加大的环好了吧！
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